社会のDX化が大きく進み、採用活動の在り方も変化しています。
人材の流動性がますます加速する中で、優秀な求職者への競争は激しくなり、広告や媒体の選定のように、単に採用候補者へのアプローチ方法を検討するだけが、採用担当者の業務ではなくなってきています。
また、たとえ応募が獲得できたとしても、応募者とコンタクトが取れず、せっかくの応募者が離脱してしまうという課題も多くなっています。
人材の定着や活躍を見据えた採用戦略の構築、応募者への対応や面接設置、入社・活躍に至るまでのプロセス設計など、人事・採用部門の担当者が取り組むべき課題は今や多岐にわたっています。
今回は、採用活動をオウンドメディアと広告集客によって支援する株式会社天職市場とメール対応業務の変革で採用候補者満足の改善を実現する株式会社ラクスが、新たな時代の「採用できない!」を解決するセミナーを開催します。
このような方にオススメの内容です
- 採用課題があり、新たな採用集客手法を求めている方
- 自社の採用サイトなどオウンドメディア活用に興味があり、情報収集している方
- 応募フローや社内での応募対応、問い合わせ対応に工数を感じている方
- 業務効率化・人事のDX化に興味がある方
- 工数削減して採用広報に注力できる環境を作りたい方
講師紹介

株式会社天職市場
カスタマーサクセスチーム
ディレクター島 孝弘

株式会社ラクス
クラウド事業本部 メールディーラー事業部 企画課矢崎澪
セミナー概要
開催日時 | 2021年9月2日(木)11:00~12:00 |
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必要環境 | オンラインセミナーツール「Zoom」を使います。 (インストール・ご利用ともに無料です)
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定員 |
100名 ※参加される方は、それぞれ1名ずつお申し込みください。 |
参加費用 | 無料 |
主催 | 株式会社ラクス |
注意事項
- 同業他社の方のご参加はお断りいたします。
- 本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
お申し込みフォーム
満席のため締め切りました
お問い合わせ先
株式会社ラクス 矢崎 澪
maildealer@rakus.co.jp